Reconversion professionnelle adulte : je n’y arrive pas

La reconversion professionnelle adulte est une réalité. Près d’un actif sur 4 déclare avoir changé de métier et mené son projet a bien au cours des 5 dernières années. En fonction de leurs envies et de leurs compétences, ils ont été en mesure d’assurer le succès de leur reconversion professionnelle.

Pour autant, on dénombre 6 actifs sur 10 qui souhaitent entamer un virage professionnel à 360°. Nous avons fait ce constat et souhaitions aider ces personnes qui rêvent d’avoir un autre métier et réussir leur reconversion professionnelle.

Pourquoi 2% des Français n’osent-ils pas le faire ?

Décryptons ensemble toutes ces croyances, ces freins qui vous empêchent de passer à l’action pour transformer votre projet professionnel.

Changements d’une vie professionnelle : les barrières psychologiques

Reconversion professionnelle adulte : la peur de manquer d’argent

La plus grande raison qui pousse les salariés à rester en poste est la stabilité financière que leur statut leur apporte. Ils sont ainsi certains de percevoir leur salaire mensuel et subvenir à leurs besoins. Cette sortie de zone de confort encourage les personnes à rester dans leur métier actuel.

Or, le changement de projet professionnel, en accord avec vos compétences, peut considérablement augmenter les revenus d’une personne. Avec une bonne préparation de la réorientation et de la reconversion professionnelle, il n’y a aucun risque.

Par ailleurs, en fonction de votre projet professionnel et de l’emploi choisi, vous avez la possibilité de réduire certaines dépenses comme les transports tout en adaptant votre emploi du temps.

À noter : cela est possible uniquement si les compétences et la stratégie sont bien analysées. C’est pourquoi, afin de réussir votre reconversion professionnelle, n’hésitez pas à faire appel à des experts. Grâce à la bonne approche et au suivi d’une formation, vous pouvez préparer votre nouveau projet tout en restant en poste. Ici, l’arrêt n’est pas aussi brutal contrairement à ce que certaines personnes peuvent penser. Changer de métier est un processus qui se prépare et s’anticipe.

Comment changer d’emploi sans perdre d’argent ?

Si vous envisagez l’entrepreneuriat, saviez-vous qu’il faut entre 2 à 3 ans à une entreprise pour se constituer une clientèle fidèle ? Par ailleurs, il s’agit d’un statut entièrement compatible avec une auto-entreprise.

Si vous souhaitez changer de métier, vous pouvez le faire en créant votre business. Vous pouvez, dès le début de votre reconversion, vous penchez sur une formation pour renforcer vos compétences.

Dans le cadre d’une reconversion professionnelle dans le salariat, deux solutions s’offrent à vous :

• Aller vers un autre secteur d’activité
• Poursuivre dans le même domaine professionnel tout en sélectionnant un nouvel emploi

Quel que soit votre choix, cette transition doit se précéder d’une formation. Vous devez faire un point sur vos acquis et vos connaissances. Tout au long de cet apprentissage, il est possible de rester en poste pour limiter les pertes financières.

À noter : certaines entreprises sont ouvertes à la reconversion professionnelle et proposent, en interne, des formations ou des facilités contractuelles. Si vous appréciez votre entreprise et le domaine dans lequel vous travaillez, n’hésitez pas à en discuter avec vos supérieurs.

La crainte d’échouer dans un projet de reconversion

Il n’est pas facile de reprendre une formation lorsque l’on n’a pas développé de nouvelles compétences depuis 10, 20 ou 30 ans.

Il a plusieurs réticences à cela :

• Baisse de la mémorisation
• Diminution des capacités intellectuelles
• Échec dans le suivi et la compréhension des cours

Face à ces craintes, gardez à l’esprit qu’il existe des techniques spécifiques pour s’adapter aux besoins et à la personnalité de chacun. En effet, avec le développement des formations en e-learning, les méthodes pédagogiques ont évolué. Elles sont plus personnalisées et tiennent davantage compte des besoins des apprenants.

Certains organismes de formation proposent par exemple des podcasts, d’autres misent tout sur le format papier et l’assortissent de webinaires.

Tenez compte de votre personnalité, de votre emploi du temps, de vos forces et de vos faiblesses pour choisir la méthode pédagogique appropriée. Certains organismes sont en outre plus qualitatifs que d’autres. Intéressez-vous au programme, aux taux de complétude du cours ainsi qu’aux retours des anciens élèves.

À noter : la certification Qualiopi est obligatoire depuis 2022. Par conséquent, ce sera un critère essentiel dans votre sélection.

Le coût d’une formation

Une formation professionnelle adulte ne coûte pas forcément cher. Il est même possible qu’elle soit financée dans son intégralité grâce au CPF.

Le Compte Personnel de Formation est un pécule que vous cumulez tout le long de vos années de salariat. En quelques clics, vous pouvez consulter le montant de cette somme d’argent et même, la débloquer. C’est simple et intuitif. Suivez le lien et créez votre espace personnel.

Si le reste à charge est trop important, tournez-vous vers France Travail qui sollicitera l’aide du conseil régional. Il est aussi possible de demander de l’aide à l’OPCO de votre entreprise.

Finalement, la somme à payer pour se former est bien souvent dérisoire, et ce, même si la formation coûte 3 000€ l’année. Il y a toutefois un prérequis pour que toutes ces aides vous soient accordées. Il est important d’avoir une envie cohérente.

La peur de l’inconnu d’un nouveau métier

Tout le monde a sa zone de confort. La quitter ou du moins en sortir les plonge dans l’inquiétude et la peur.

En commençant une reconversion adulte, vous allez tout réapprendre, prendre de nouvelles habitudes et surtout, trouver le courage d’entamer ce processus. En effet, vous quittez votre entreprise, votre équipe, vos collègues, voire votre secteur d’activité.

Cette crainte paralyse bon nombre d’hommes et de femmes. Celle-ci, validée par tous les psychologues, s’applique dans la vie professionnelle, mais aussi la vie privée.

Pour la dépasser, il faut comprendre que seuls 21 jours suffisent pour prendre une nouvelle habitude. C’est du moins ce qu’affirme Darren Hardy, entrepreneur à succès et auteur du très prisé livre, l’Effet Cumulé. Ces 21 jours vont être longs, mais à leur issue, l’habitude sera entièrement intégrée et vous serez à nouveau dans votre zone de confort.

De plus, il existe certaines approches stratégiques pour réussir votre nouveau projet professionnel, sans que cela soit rude et brutal. Certaines modifications peuvent être faites en douceur et progressivement. Nul besoin de changer de vie. Renseignez-vous pour suivre une formation, pour atteindre votre objectif professionnel ou encore pour faire un bilan de compétences.

N’hésitez pas à vous adresser à un centre de formation afin d’analyser vos possibilités concernant l’enseignement, le parcours de formation et la formation continue. Nos experts restent à votre disposition pour vous donner des conseils sur mesure et personnalisés, en accord avec vos objectifs et vos envies.