Formations OCAPIAT – L’ADREC vous forme

Les formations OCAPIAT : Nous sommes ravis d’annoncer que l’ADREC a remporté l’appel d’offre pour ces formations.
Cela représente pour nous une avancée significative dans nos missions d’offrir des programmes de formations qui répondent aux attentes des entreprises et des salariés sur le secteur agricole et agroalimentaire.

Y a t-il des financement disponibles pour les formations OCAPIAT proposées par l’ADREC ?
Quelles compétences les apprenants peuvent-ils acquérir grâce à ces formations ?

Dans cette article nous vous présentons nos formations courtes.

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Pourquoi les formations OCAPIAT ?

OCAPIAT est un organisme de financement qui soutient la formation professionnelle dans les secteurs de l’agriculture, de la pêche et de l’agroalimentaire. En effet, en travaillant avec OCAPIAT, nous visons à renforcer les compétences des professionnels tout en répondant aux exigences du marché et aux évolutions des métiers.

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Nos formations OCAPIAT

Management de Proximité Niveau 1 :

La formation de Management de Proximité Niveau 1 initie les participants aux fondamentaux du management d’équipe.
Les apprenants développeront des compétences en communication, motivation et gestion des conflits.
De plus, préparer le management de son équipe implique de comprendre les risques et les responsabilités associés. Il est essentiel de découvrir les outils du manager et de créer des tableaux de bord pour le suivi des performances de chaque membre.

Apprendre à organiser une réunion efficace est également crucial, en identifiant les facteurs clés de succès qui en fond un moment productif.
Enfin, acquérir des notions de développement durable est indispensable pour intégrer des pratiques responsables dans la mangement.

Durant cette formation vous apprendrez à :

• Aborder avec succès votre nouveau rôle de manager.
• Analyser la situation et obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires à sa prise de fonction.
• Gérer les situations spécifiques ou délicates.
• Bâtir son plan de réussite.

Pour avoir plus d’informations sur le métier de Manger de proximité, nous vous invitons à lire cet article.

La formation de Management de Proximité Niveau 1 dure 14 heures au total.

Management de Proximité Niveau 2 :

Ce niveau avancé approfondit les techniques de management, y compris la gestion des conflits et la motivation des équipes à travers des études de cas pratiques.

Voici quelques exemples que vous étudierez durant votre formation :

• Renforcer son leadership et la cohésion de son équipe.
• Développer des stratégies managériales adaptées à chaque profil DISC pour renforcer le travail collectif.
• Autodiagnostic : le profil DISC de mon équipe.
• Construire une stratégie de communication efficace.
• Développer la coopération pour optimiser l’intelligence collective.
• Maitriser les techniques de coaching grâce à une communication orientée solution.
• Développer la cohésion et l’intelligence collective de son équipe grâce au codéveloppement.

Pour plus d’informations sur la formation de Management de Proximité Niveau, consultez notre page dédiée à cette formation.

La formation de Management de Proximité Niveau 2 dure 21 heures au total.

Management des Saisonniers :

La formation Management des Saisonniers est dédiée à la gestion d’équipes saisonnières, incluant des méthodes d’intégration et de planification.

Durant cette formation vous verrez :

• Outils de planification adaptés.
• Techniques pour intégrer et encadrer des travailleurs temporaires.
• Gestion des performances à court terme.

La formation de Management des Saisonniers dure 14 heures au total.

Formateur Interne :

La formation de Formateur Interne vise à préparer les salariés à devenir formateurs au seins de leur entreprise, avec un accent sur les techniques pédagogiques adaptés.

Durant cette formations courte vous découvrirez comment :

• Utiliser des techniques et des méthodes pour faciliter la relation pédagogiques.
• Transmettre un savoir-faire à un groupe ou à un individu.
• Organiser une formation.
• Adapter son approche pédagogique en situation de travail.
• Notions de développement durable.

La formation de Formateur Interne dure 14 heures au total.

Tuteur et Maître d’Apprentissage

La formation de Tuteur et Maître d’Apprentissage prépare les professionnels à encadrer des apprentis et à transmettre des savoirs et compétences, avec un focus sur la construction d’un parcours d’apprentissage adapté.

A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :

• Comprendre et exercer le rôle et les missions du tuteur, du maître d’apprentissage et du formateur AFEST.
• Accompagner la montée en compétences en entreprise (tutorat, apprentissage, AFEST).
• Reconnaître les compétences spécifiques liées à ces missions.
• Renforcer la visibilité de ces missions.
• Reconnaître les compétences spécifiques liées à ces missions.
• Favoriser la montée en compétences en entreprise.
• Notions de développement durable.

La formation de Formateur Interne dure 14 heures au total en présentiel ou 7 heures en e-learning.

Français Langue Etrangère :

La formation de Français Langue Etrangère vise à préparer la certification des compétences en Français, adaptée aux niveau débitant à avancé.

Le parcours débutant de la formation FLE dure 120 heures. Nous vous invitons à le choisir si vous avez actuellement un niveau A1/A2 afin d’obtenir un niveau B1/B2.

Le parcours avancé de la formation FLE dure 60 heures. Nous vous invitons à le choisir si vous avez actuellement un niveau B1/B2 afin d’obtenir un niveau C1/C2.

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

• Comprendre à l’oral des expressions courantes, des questions simples.
• Comprendre à l’écrit des messages et textes simples.
• Suivre des indications brèves et simples.
• Répondre à des questions personnelles.
• Prendre la parole dans des situations de la vie courantes.
• Lire un texte bref à voix haute.
• Ecrire des textes simples .
• Remplir un formulaire simple

Si vous êtes intéressé par la formation FLE, merci de nous contacter directement au 04 44 05 21 85

Prise de Parole en Public :

La formation de Prise de Parole en Public aide les participants à surmonter l’anxiété liée à la prise de parole et à communiquer efficacement devant un public.

Cette formation vous apprendra :

• Les techniques de présentation et gestion du stress.
• La structuration des discours et amélioration de la clarté.

La formation de Prise de Parole en Public dure 14 heures au total.

Répondre aux attitudes, conduire et Conclure une Négociation :

La formation OCAPIAT Répondre aux attitudes, conduire et Conclure une Négociation est axée sur le développement des compétences en négociation, avec des techniques pour réussir dans différents contextes professionnels.

• Stratégies de négociations efficaces.
• techniques de persuasion et gestion des objections.
• Outils pour résoudre les conflits.

La formation Répondre aux attitudes, conduire et Conclure une Négociation dure 14 heures au total.

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Pour toutes informations sur nos formations OCAPIAT, n’hésitez pas à nous contacter :