Formation Tuteur et Maître apprentissage

Contenu de la formation

La formation dure 14 heures en présentiel ou 7 heures en e-learning.

Programme de la Formation Tuteur et Maître apprentissage

Introduction à la Formation

• Présentation des objectifs de la formation
• Tour de table virtuel : présentation des participants et de leurs attentes
• Commencer à concevoir sa formation

Comprendre les Rôles du Tuteur

• Définition et différenciation des rôles : tuteur, mentor, coach
• Les missions clés d’un tuteur dans l’entreprise
• Importance du tuteur dans l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs

Développer les Qualités d’un Bon Tuteur

• Identification des qualités et compétences nécessaires
• Communication efficace et écoute active
• Gestion des différences individuelles et adaptation de l’accompagnement

Techniques d’Accueil et d’Intégration

• Préparer l’arrivée du nouveau collaborateur
• Les premiers jours : bonnes pratiques pour un accueil réussi
• Créer un environnement propice à l’apprentissage et à l’intégration

Transmission des Compétences et des Connaissances

• Méthodologies de transmission efficaces
• Techniques de démonstration et d’explication
• Encourager la pratique et l’autonomie du collaborateur

Suivi et Évaluation des Progressions

• Mise en place de points réguliers d’évaluation
• Utilisation de feedback constructif pour encourager le développement
• Adaptation du plan de formation en fonction des progrès et des besoins

Utilisation des Outils et Supports

• Présentation des outils et supports disponibles pour le tuteur
• Utilisation des technologies et plateformes de formation à distance
• Création de supports pédagogiques adaptés à l’apprentissage en visio

Évaluation par QCM et/ou cas pratique 

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Programme de la Formation Tuteur et Maître apprentissage mis à jour le 30/07/2024