E-learning et alternance : quels sont les avantages ?

L’alternance en e-learning est une excellente solution pour mieux apprendre et garder du temps pour soi. Les embouteillages, les heures de transports en commun avant et après la formation ou après le travail, c’est terminé. Désormais, vous vous levez, déjeunez, prenez une douche et allumez votre ordinateur. Le cours commence !

Précisons toutefois la différence entre un cours en distanciel et un e-learnings. Le cours en distanciel se fait en vidéo, avec un professeur. Au contraire, une plateforme e-learning délivre des cours téléchargeables ou consultables en ligne, à n’importe quel moment de la journée.

Quels sont les avantages d’une plateforme learning ?

Pourquoi choisir une formation en e-learning ?

Comment bénéficier au maximum de ces avantages ?

Une grande variété de thématiques en e-learning

Aux quatre coins du monde, les contenus pédagogiques se créent et se diffusent. Rien qu’en France, on ne compte pas moins de 75 000 prestataires de formation. En découle une variété impressionnante de thématiques diverses. Vous pouvez apprendre à coudre comme un professionnel, sans quitter votre salon, découvrir les rudiments de l’anglais ou encore vous former à la création d’applications. La liste est infinie.

Et c’est en cela que le e-learnings est intéressant. Vous pouvez vous former dans absolument tous les domaines professionnels, quel que soit votre niveau d’étude. Secrétariat, bureaucratie ou bien service à la personne, vous pouvez apprendre n’importe quel métier jusqu’au bac+5.

Il s’agit d’une approche pour réaliser votre projet professionnel. 

Différents formats d’e-learnings pour un meilleur apprentissage

Une bonne e-learning plateforme propose ses cours sur différents supports, comme :

• Le texte, en ligne ou sur papier,
• Le podcast,
• La vidéo,
• Les webinaires et interviews avec des experts,
• L’infographie (c’est-à-dire des graphiques ou toute autre image informative).

Le cumul de ces formats permet une meilleure mémorisation et une meilleure concentration. Gardez à l’esprit que l’apprenant a une mémoire visuelle, auditive et kinesthésique. L’une est plus développée que les autres. Il est important de stimuler les trois et d’identifier laquelle est la plus forte. C’est là que vous concentrerez les enseignements.

E-learning : une formation professionnelle à la carte

Vous travaillez à votre rythme, lorsque vous êtes le plus disponible. Toutes les études s’accordent à dire que le stress impacte les apprentissages. Cela s’observe tout particulièrement chez les enfants. Par conséquent, il est recommandé d’avoir le moins de préoccupations possible avant de se former en ligne. En étant concentré, vous gagnez en efficacité et apprenez mieux.

Dans une classe classique, vous êtes forcément distrait à un moment ou à un autre par l’environnement. Cela peut être le collègue qui fait des blagues ou la tondeuse à gazon dans les espaces verts. Au contraire, en e-learnings vous pouvez accorder du temps de qualité à vos cours. Il en va de même lorsque vous n’avez pas envie ou que vous avez des impératifs personnels.

Vous pouvez tout moduler, à votre guise. L’important est la régularité. 

E-learning : plus d’investissement dans les apprentissages

En optant pour une formation en e-learning, vous êtes acteur de votre propre formation. Votre rôle n’est plus passif comme il l’est lors d’un cours en présentiel. Parfois, vous interagissez avec vos pairs, avec le professeur, vous variez les supports. C’est plus gratifiant.

De ce fait, il y a plus de chances de rencontrer des gens motivés dans les formations en e-learning. Il y a certes, un pourcentage d’abandon, mais ceux qui la terminent ont une volonté de fer. Les recruteurs apprécient ce trait de caractère et cette autonomie. Les contrats de professionnalisation en télétravail et la formation en e-learning sont donc bien vus par les chefs d’entreprise.

Formation alternance : quels avantages ?

Sans parler du télétravail, une formation en alternance vous aidera indéniablement à progresser dans le domaine qui vous intéresse. En moyenne, il s’agit d’1/4 de cours théoriques et 3/4 de pratique en entreprise. De cette manière, vous pratiquez et développez de nouvelles connaissances sur le terrain.

Le fait de les mettre en application vous permet d’automatiser vos comportements. En outre, vous mémorisez mieux et saisissez une logique que, peut-être, vous n’auriez pas comprise de la même manière si elle vous avait été présentée en théorie.

La pratique est irremplaçable. Un e-learnings constitue un bagage solide, au même titre qu’une formation en présentiel. C’est d’autant plus vrai s’il est assorti d’une formation par alternance. Vous avez non seulement une formation récente, actualisée, mais aussi une expérience significative d’un an dans le secteur d’activité convoité.

Enfin, choisissez bien votre organisme de formation. Les recruteurs se renseignent et, s’ils voient que l’école n’est pas assez qualitative, peuvent refuser votre candidature.

Vous recherchez une formation en alternance ? L’ADREC, vous propose un grand nombre de formation en alternance dans le secteur commercial, administratif et de l’insertion professionnelle. Venez les découvrir !