Comment trouver une alternance? 22/03/2022 Partager sur : Trouver d’un contrat d’alternance est une étape compliquée pour tous les apprenants. Elle nécessite de la rigueur, du sérieux et beaucoup de temps. En effet, il est d’autant plus difficile de trouver une alternance puisque des centaines de milliers d’étudiants optent pour ce format de formation chaque année. Il faut donc se démarquer et tout faire pour devenir l’alternant que les entreprises souhaitent recruter. On vous donne ici toutes les clés pour trouver votre alternance de rêve ! Commencez tôt pour trouver une alternance rapidement Afin de trouver une alternance, il est important de ne pas entamer votre recherche trop tard, car beaucoup d’autres apprenants ont le même objectif que vous. En effet, l’enseignement est organisé sous forme de deux rentrées : une en septembre et une autre en mars. Il va donc falloir vous préparer et vous démarquer pour ne pas vous perdre dans la masse des candidatures. Prenez une période d’entre 5 et 6 mois avant la date de votre rentrée pour optimiser vos chances de trouver une alternance. Ce laps de temps vous permettra de candidater avant les autres, de vous démarquer et d’avoir plus de chances d’être recruté. Par ailleurs, n’hésitez pas à relancer les entreprises durant votre processus de recherche d’alternance. Ainsi, vous resterez dans leurs esprits et apparaîtrez comme un apprenant motivé. Planifiez et ciblez votre recherche pour trouver votre alternance Planifiez votre recherche La clé d’une recherche d’alternance réussie, c’est la planification. Il ne faut surtout pas foncer dans ce processus en n’ayant rien organisé au préalable. Dans un premier temps, vous devriez réaliser un retro-planning. Cet outil vous permettra de voir rapidement où vous en êtes dans votre processus de recherche de contrat d’apprentissage. Vous pourrez y inscrire les entreprises dans lesquelles vous avez postulé, où on est la candidature, etc. Le retro-planning vous permettra également de définir du temps pour chaque étape. L’utilisation de ce calendrier vous donnera la possibilité d’organiser votre quotidien pour optimiser au mieux votre recherche et trouver une alternance rapidement. Dans un second temps, il faudra adapter vos CV et lettres de motivation à vos candidatures. En effet, il n’est pas possible d’envoyer la même lettre de motivation à toutes les entreprises. Par ailleurs, n’hésitez pas à être original dans votre recherche d’un contrat d’alternance. Les entreprises vont recevoir des demandes par paquet et il faut que votre candidature ressorte parmi toutes les autres. Attention à ne pas être dans l’excès non plus ! Il faut que vous vous différenciez de la masse par vos compétences et vos qualifications, et non votre extravagance. Votre retro-planning vous sera alors utile pour quantifier le temps nécessaire à la recherche d’informations sur les entreprises, mais aussi à la rédaction de vos lettres de motivation individualisées. Ciblez votre recherche Postuler, c’est bien. Cibler sa recherche, c’est mieux ! On ne le dira jamais assez, mais une recherche d’emploi, de stage ou encore d’alternance doit être ciblée. Il ne faut pas postuler dans tout et n’importe quoi, au risque d’être recruté pour un poste ou dans un secteur qui ne nous plaît pas. La sélection des entreprises dans lesquelles vous allez postuler doit être réfléchi. Une introspection est nécessaire pour définir le secteur, la taille de l’entreprise ou encore le ou les postes pour lesquels vous souhaitez candidater. Après avoir défini tous ces éléments, vous pouvez commencer votre recherche d’entreprise. Vous pourrez alors les inscrire dans votre retro-planning et organiser vos candidatures. Candidatez un maximum pour trouver votre alternance La réponse à une offre La réponse à une offre et le mode de candidature le plus utilisé quand on recherche un emploi, un stage ou une alternance. Il ne faut cependant pas négliger notre candidature pour autant. Vous devez vous démarquer des autres candidats et coller au mieux aux attentes de l’entreprise pout trouver votre alternance. Une fois encore, il est important de cibler et de planifier les réponses que vous allez apporter à d’éventuelles offres de contrat d’alternance. N’attendez pas trop longtemps pour donner une réponse à une offre d’emploi, beaucoup d’autres futurs alternants pourraient y répondre également. Afin de cibler les différentes offres des contrats d’apprentissage, vous pouvez commencer par filtrer les entreprises selon vos critères établis après votre retrospection. N’hésitez pas à consulter les sites spécialisées afin de trouver un maximum d’offres provenant d’entreprises. Il peut s’agir d’organismes institutionnels, comme France Travail, ou des réseaux sociaux, LinkedIn par exemple. Les sites internets proposant des offres d’emploi, de stage ou d’alternance possèdent généralement des filtres pour cibler plus facilement votre recherche. Vous pouvez également faire une recherche d’offre directement depuis le job board des entreprises. La candidature spontanée La candidature spontanée, même si elle peut sembler plus compliquée, est également un mode de candidature à utiliser pour trouver d’un contrat d’alternance. En effet, la rédaction d’une lettre de motivation est plus compliquée dans le cadre d’une candidature spontanée car les attentes de l’entreprise ne sont pas fournies. Toutefois, ce mode de candidature est un bon moyen de se faire connaître et possiblement recruter par une entreprise. En effet, ce n’est pas l’organisation qui vient vers vous, mais vous qui allez vers elle. De plus, ce type de candidature souligne un intérêt du candidat pour le domaine, l’activité ou les valeurs de l’entreprise. Lors d’une candidature spontanée, il ne faut pas hésiter à mettre en avant vos connaissances et vos compétences afin de les lier aux activités de l’entreprise. En effet, votre demande de contrat d’alternance étant exprimé sans sollicitation de la part de l’entreprise, ce sera à vous de vendre votre utilité. Considérez votre lettre de motivation pour comme en moyen pour mettre en avant vos connaissances de l’entreprise et comment vous pourriez contribuer à atteindre ses objectifs. Pas d’inquiétude ! La candidature spontanée est encore très appréciée, dans les TPE, comme dans les grands groupes et peut vous permettre de trouver votre alternance. L’utilisation de son réseau Pour trouver votre contrat d’alternance, vous pouvez également passer par votre réseau. Que ce soit votre réseau personnel, ou bien professionnel, il peut vous permettre d’avoir des opportunités pour obtenir votre contrat d’apprentissage. Votre entourage, vos anciens collègues ou d’anciens camarades de classe peuvent avoir entendu parlé d’une opportunité et vous en informer. Faire fonctionner son réseau peut également passer par les canaux digitaux. Le réseau social LinkedIn est un bon outil pour partager votre CV. Vous pouvez également réaliser un post afin d’informer votre réseau que vous êtes à la recherche d’une alternance. Vous y renseignerez vos compétences, vos attentes, vos disponibilités ainsi que le type de contrat d’alternance vers lequel vous souhaitez vous tourner. Les différentes CVthèques disponibles gratuitement en ligne peuvent aussi vous aider à trouver d’un contrat d’apprentissage. Ces sites internets sont utilisés par certaines entreprises dans leur processus de recrutement. Préparez votre entretien pour décrocher votre alternance Après avoir lancé tant de candidatures pour trouver un contrat d’apprentissage, il est maintenant temps de préparer vos entretiens. Un entretien d’embauche, de stage ou encore d’alternance doit se préparer en amont. Ainsi, vous arriverez plus sereinement à votre rendez-vous. Attention à ne pas apprendre un entretien type par coeur ! Autrement, vous perdrez alors le naturel que peut avoir une discussion d’entretien. Lorsqu’une entreprise vous propose un entretien, commencez par vous renseigner de nouveau sur celle-ci. Vous aurez postulé à tellement d’offres et pour tellement d’entreprises que vous aurez sûrement perdu le fil. Votre retro-planning sera alors votre sauveur. Grâce à cet outil, vous retrouverez facilement quand vous avez postulé, comment et pourquoi. Vous pouvez aussi relire l’offre d’alternance ainsi que votre lettre de motivation pour vous préparer au mieux. Il est également conseillé d’avoir déjà les réponses à différentes questions que pourrait vous poser le recruteur. Notamment sur vos qualités, vos défauts, vos attentes, etc. Lorsque l’entretien est terminé, n’hésitez pas à envoyer un mail de remerciement à la personne avec qui vous avez échangé. Cet e-mail sera une nouvelle opportunité pour que le recruteur se souvienne de vous, et vous apparaîtrez, de nouveau comme une personne motivée et courtoise. Le processus ne se termine généralement pas à cette étape. Il est possible que vous deviez passer d’autres entretiens avant d’être finalement sélectionné pour réaliser votre alternance. Même si les refus peuvent vous décourager, vous ne devez pas baisser les bras ! Continuez de postuler et vous mettrez toutes les chances de votre côté pour décrocher le contrat d’apprentissage de vos rêves. 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