Retrouvez la liste de toutes nos formations
Titre pro. CAP à BAC+3 en Continue ou à Distance
De nouvelles compétences en quelques semaines !
Optez pour votre combinaison idéale !
Retrouvez l’ensemble des informations que vous devez connaître pour construire votre projet de formation
La méthode d’apprentissage la plus professionnalisante. Alliez contenu théorique et temps pratique en entreprise
Ils en parlent mieux que nous !
Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations
La VAE représente les compétences construites au travers de la réalisation d’activités dans des contextes pouvant être différents.
Validation des Acquis de l’Expériences avec le passage du diplôme (titre professionnel)
Trouvez le financement adapté en fonction votre statut et vos droits, pour réaliser la formation que vous souhaitez.
PTP (Projet Transition Pro, CDI, CDD et hors temps de travail), Dispositif Démissionnaire, PRO A, le plan de développement, mon compte personnel de formation (CPF), auto-financement
AIF, CARED, mon compte personnel de formation (CPF), AFPR, alternance, auto-financement
OPCO (plan de développement, Pro-A..) Dispositif COVID-19 (FNE)
Consulting & Formation
L’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur.
Une formation inter-entreprise s’adresse aux salariés de plusieurs entreprises, désireux de suivre la même formation.
La formation intra-entreprise est destinée aux entreprises souhaitant inscrire plusieurs collaborateurs à la même formation.
Le recrutement est une étape fondamentale et incontournable pour chaque organisme professionnel
Avec l’alternance, saisissez l’opportunité de former et transmettre votre savoir-faire et vos valeurs à des futurs jeunes salariés ambitieux et impliqués !
Les compétences professionnelles regroupent les compétences techniques liées au métier exercé et les compétences transversales telles que la communication, la gestion du temps, le travail d'équipe, et la résolution de problèmes.
Les sociétés doivent se réinventer pour répondre aux problématiques du développement durable et rester compétitives sur le marché. Beaucoup d'entreprises voient la politique RSE comme une véritable contrainte réglementée, pourtant elle représente un véritable facteur de croissance.
Le télétravail est une nouvelle méthode de travail de plus en plus apprécié des entreprises et des salariés. Exercer depuis son domicile présente de nombreux avantages, mais un certain nombre de compétences est requise. Découvrez dans notre article de jour quels métiers est-il possible de faire à distance ?
Il n'est pas toujours facile de rédiger un email professionnel qui soit : lisible, sans fautes et bien structuré. Découvrez dans notre article du jour toutes les astuces
Vous vous demandez quelles sont les bonnes approches pour réussir votre projet et comment le déterminer ? Trouver un travail qui nous correspond n’est pas toujours évident. Découvrez toutes les astuces pour trouver la reconversion professionnelle qui vous convient le mieux !
Le nombre infini de possibilités rend l’orientation professionnelle difficile, que ce soit dans le cadre d’une reconversion professionnelle ou d’une entrée dans la vie active.
Le travail le weekend est un des facteurs de stress et de fatigue le plus souvent mentionné lors de sondages sur les raisons d’une reconversion professionnelle.
La bonne idée de métier n’est pas toujours facile à trouver. Les nouvelles professions se multiplient. Désormais, les salariés souhaitent exercer un métier qu'ils aiment, avec, si possible, un bon salaire.
Le changement de travail est une préoccupation pour ¼ des Français. En effet, rien qu’au premier trimestre 2022, ce sont près de 500 000 actifs qui ont été concernés par une reconversion professionnelle.
L'embauche d'étudiant étranger en alternance présente de nombreux avantages. Tout d'abord, il vous apporte une partie de sa culture et de ses valeurs. La diversité est une richesse.
La reconversion professionnelle sans perte de salaire est un Graal que bon nombre de personnes pensent inaccessible. Pour autant, il est tout à fait possible de réussir cette transition tout en préservant votre situation financière.
L’inclusion est une aventure humaine qui peut changer beaucoup dans une entreprise. Mettre en avant cette politique peut créer une nouvelle cohésion au sein des salariés de l'entreprise. Et ce, sans distinguer les deux types de contrat.L'alternance en entreprise doit être bien réfléchie.
Afin d'analyser le trafic de notre site Web, activer les fonctionnalités liées aux réseaux sociaux, et vous proposer un contenu personnalisé, nous avons besoin que vous acceptiez que les cookies soient placés par votre navigateur. Cela impliquera le traitement de vos informations personnelles, y compris votre adresse IP et votre comportement de navigation. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre Politique de cookies. Pour modifier vos préférences ou rejeter tous les cookies fonctionnels sauf ceux nécessaires, veuillez cliquer sur «Configurer les préférences».