Retrouvez la liste de toutes nos formations
Titre pro. CAP à BAC+3 en Continue ou à Distance
De nouvelles compétences en quelques semaines !
Optez pour votre combinaison idéale !
Retrouvez l’ensemble des informations que vous devez connaître pour construire votre projet de formation
La méthode d’apprentissage la plus professionnalisante. Alliez contenu théorique et temps pratique en entreprise
Ils en parlent mieux que nous !
Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations
La VAE représente les compétences construites au travers de la réalisation d’activités dans des contextes pouvant être différents.
Validation des Acquis de l’Expériences avec le passage du diplôme (titre professionnel)
Trouvez le financement adapté en fonction votre statut et vos droits, pour réaliser la formation que vous souhaitez.
PTP (Projet Transition Pro, CDI, CDD et hors temps de travail), Dispositif Démissionnaire, PRO A, le plan de développement, mon compte personnel de formation (CPF), auto-financement
AIF, CARED, mon compte personnel de formation (CPF), AFPR, alternance, auto-financement
OPCO (plan de développement, Pro-A..) Dispositif COVID-19 (FNE)
Consulting & Formation
L’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur.
Une formation inter-entreprise s’adresse aux salariés de plusieurs entreprises, désireux de suivre la même formation.
La formation intra-entreprise est destinée aux entreprises souhaitant inscrire plusieurs collaborateurs à la même formation.
Le recrutement est une étape fondamentale et incontournable pour chaque organisme professionnel
Avec l’alternance, saisissez l’opportunité de former et transmettre votre savoir-faire et vos valeurs à des futurs jeunes salariés ambitieux et impliqués !
Spécialiste depuis 15 ans dans la Formation, le Bilan de Compétences et la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), notre expertise repose sur la connaissance des métiers, des secteurs et des dispositifs de la formation. C’est en plaçant la personne au centre de nos préoccupations et en étant à son écoute que nos formations sont une réussite durable.
ADREC construit avec chacun un parcours de formation adapté à ses projets, ses besoins et ses capacités.
À l’ADREC, nous mettons un point d’honneur à travailler ensemble pour atteindre nos objectifs communs. Aussi appelé le management collectif il permet de relier les personnes entre elles, de partager des idées, des valeurs, ainsi que la culture de l’organisation, et ce, à condition d’être bien encadré, organisé et supervisé. Pour cela nous collaborons avec :
Assistante pedagogique
Office manager en agence
Coordonatrice de projet
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