Aide reconversion professionnelle : connaître les éléments mis à disposition

Vous souhaitez changer de vie professionnelle ? L’aide à la reconversion professionnelle est un droit accordé à tous les salariés. Certains financements sont obligatoires, comme le CPF. D’autres ne le sont pas. Ils sont alors accordés au cas par cas, en fonction de la candidature que vous présenterez. 

9,5% des salariés ont changé d’emploi entre 2015 et 2019. Cette tendance s’accélère depuis le confinement de 2020. Les Français ont alors découvert le télétravail et la formation en e-learning.

Quelle aide reconversion professionnelle pouvez-vous espérer avoir ?

Comment maximiser ses chances de les obtenir ?

Quelle est la meilleure approche pour changer de vie professionnelle ? 

L’état d’esprit à avoir pour obtenir une aide reconversion professionnelle

Tout d’abord, les financeurs veulent voir un candidat motivé. Mais, cela ne suffit pas. Il faut également présenter un projet viable et cohérent.

À noter :  le Conseil régional examine des centaines de demandes chaque mois. Vous devez donc être convaincant. Cela passe par une bonne connaissance de votre projet. 

Pour ce faire, préparez un CV et une lettre de motivation. Votre CV est votre carte d’identité professionnelle. Elle montre que vous avez toujours travaillé et que vous êtes une personne fiable. La lettre de motivation, quant à elle, complète le CV.

Mais, attention à ne pas faire de répétitions !

Précisez pourquoi votre projet est viable, chiffres à l’appui. L’important ici est de justifier votre choix et votre approche. 

Par exemple, vous souhaitez obtenir un financement pour suivre une formation dans les métiers du digital. Vous pouvez : 

• Argumenter avec le fait que, dans les années à venir, ce secteur d’activité aura besoin de 800 000 professionnels supplémentaires,
• Mettre en avant vos compétences transversales,
• Démontrer que vous êtes en mesure de valider la formation,
• Parler de votre projet futur (monter une micro-entreprise, décrocher un CDI dans la société qui vous prendra en alternance…)
• Évoquer l’importance de se former au digital.

Pour cela, vous devez mener une étude en amont. Renseignez-vous sur le secteur d’activité que vous convoitez. Cela sous-entend bien sûr que vous savez vers quel projet vous tourner.

Financement reconversion professionnelle : les mesures à mettre en place

Parfois, l’aide à la reconversion professionnelle est un privilège accordé aux personnes qui ont travaillé tout au long de leur vie. C’est notamment le cas du CPF, Compte Personnel de Formation. Lorsque vous êtes salarié, votre patron paie des charges. C’est ce qui explique la différence entre salaire brut et salaire net.

Dans ces charges, une petite partie est reversée pour votre future formation et votre droit à l’employabilité.

Comment obtenir le CPF ?

Commencez par vous rendre sur Mon Compte Formation. Il suffit de créer un compte pour voir apparaître le solde auquel vous avez le droit. Tous les salariés en ont un, il suffit de s’inscrire. Ensuite, vous pouvez dépenser cet argent dans la formation que vous voulez. Toutes ne sont pas éligibles au CPF, c’est pourquoi il convient de bien s’informer en amont.

Votre CPF ne suffit pas ? Il y a trois cas de figure :

• Vous êtes salarié dans le secteur privé,
• Fonctionnaire,
• Ou demandeur d’emploi.

Quelle que soit votre situation actuelle, les organismes susceptibles de compléter le financement de votre reconversion professionnelle sont différents. 

Quelle aide à la reconversion pour les salariés ?

Les salariés doivent s’orienter vers l’OPCO de leur entreprise. Il s’agit de l’organisme chargé de collecter et redistribuer les charges sociales liées à la formation. Pour savoir à quelle OPCO vous appartenez, c’est très simple : trouvez votre code IDCC sur votre fiche de paie. En fonction de cela, rendez-vous sur la page officielle des opérateurs de compétences. Toutes les adresses y sont mentionnées.

Reconversion professionnelle : aides financières pour les personnes en recherche d’emploi

Le Conseil régional gère l’accord des financements. Pour autant, la demande doit être faite par votre conseiller France Travail. Il pourra vous proposer :

• Une formation rémunérée,
• De monter un dossier pour obtenir une aide à la reconversion professionnelle,
• Des pistes pour que le reste à payer de la formation visée soit nul.

Si vous avez déjà eu un emploi, il y a fort à parier que vous avez de l’argent disponible sur votre compte CPF. N’oubliez pas d’aller le consulter.

Le cas particulier des fonctionnaires

Tout d’abord, il faut savoir que les fonctionnaires sont soumis à un régime spécial. Ils bénéficient d’aides à la formation que les salariés du secteur privé n’ont pas. Nous pensons notamment au Compte Personnel d’Activité (dont le CPF fait partie), au CFP ainsi qu’au Congé de Formation Professionnelle. Il permet aux agents territoriaux et aux agents de la fonction publique de bénéficier d’un congé pendant toute la durée de la formation. Ils touchent alors des indemnités.

Cependant, les agents de la fonction publique territoriale doivent s’adresser au CNFPT pour toute question relative à l’aide à la reconversion professionnelle. Les agents de la fonction publique hospitalière, pour leur part, devront poser leurs questions à l’ANFH.

Pour finir, quel que soit votre projet de reconversion professionnelle, soyez vrai, honnête et mettez en avant votre personnalité. Soyez fier de vos particularités et transformez-les en atouts. C’est ce qui fera la différence et vous permettra d’être sélectionné. 

À l’ADREC, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour que vous puissiez réaliser votre projet de reconversion professionnelle. Il ne vous reste plus qu’à choisir la formation qui vous correspond.